Välkommen till jobbigt.nu - Den smarta och roliga sökmotorn för IT-jobb! Just nu finns 2 001 jobb i vår databas från 499 arbetsgivare! 0 jobb finns i flera nätverk
Nej det är inte jobbigt 😉
Vårt sökfält och sökmotor fungerar inte riktigt som alla andra. Så fort du börjar skriva något i söktfältet får du förslag på ord att "tagga".
Du kan trycka ↓ för att välja ett alternativ plus ⏎ för att lägga till.
Nedan kan du läsa mer om hur flexibel sökmotorn är och hur vi presenterar resultat.
Vi har delat in våra taggar i olika grupper. Dessa grupper är skapade för att du ska kunna söka på många olika egenskaper för att få bästa jobbannonsträffarna 💪
Då vi söker i tusentals begrepp och bara visar top 10 kan det hända att du inte omedelbart får träff på det du söker efter.
Kompentenser
Här kan du söka på över 4.000 IT-relaterade kompentenser och egenskaper. Vi ser ständigt över dessa och under betatestet kan det hända att vissa försvinner, för att sedan dyka upp igen. Vi har även
flera kompentenser som är likartade.
Yrken
Här kan du söka på alla IT-yrken. Vi ser ständigt över dessa och under betatestet kan det hända att vissa försvinner, för att sedan dyka upp igen. Om du söker på ett yrke försöker vi matcha relevanta kompentenser
med det yrket för att få bästa sökresultat.
Stad / Kommuner
Du kan välja att söka efter jobb i en kommun eller stad genom att välja rätt dropdown till höger om sökrutan. I sökrutan är det alltid postorter som kommer upp, men du kan välja att söka i hela kommunen om du helre
vill det. Då kommer vi ta din postort, men ersätta den med kommunen. Du som bor i en större region såsom Stockholm blir just nu lite straffad av vår sökmotor då det inte går att söka på jobb i hela länet. Närliggande kommuner såsom Solna inkluderas inte om du söker på stockholm utan du måste lägga till dessa manuellt. 😥
Språk
Vi försöker identifiera om en viss annons kräver vissa språkegenskaper. Förutom engelska kanske du är bra på Finska? I så fall kan du skriva finska i sökmotorn för att hitta jobb där just det språket efterfrågas.
Företag
Det går utmärkt att skriva in ett bolagsnamn om du vill arbeta på något speciellt företag. Det här är en lite mer avancerad funktion och användbar om du har preferenser om var
du vill jobba. Sökmotorn känner inte igen förkortningar så om du exempelvis vill jobba på SEB vars riktiga namn är "Skandinaviska Enskilda Banken AB" så måste du tyvärr ange det namnet. Det går dock utmärkt att kombinera
företag med en kommun om du exemplevis vill jobba på Ericsson AB, men bara vill se jobb i Linköping.
Nätverk
Då vi har annonser från olika källor, vi kallar dom nätverk kan du söka på annonser inom ett visst nätverk. Det kan vara nyttigt då vissa nätverk har bara en viss typ av annonser, exempelvis konsulter. Detta är en
lite mer avancerad sökegenskap. Notera att du inte kommer se vilka annonser som är dubletter om du väljer nätverk, även om du väljer flera nätverk.
Man kan tro att vi försöker få med så mycket information om varje annons att det nästan rinner över, och det gör det nog också 😊
Just nu vet vi faktiskt inte vilka egenskaper som är viktiga för en annons, men vi hoppas bli bra på det över tid. Här är ett axplock av intressanta egenskaper som vi visar
Arbetsort
Här försöker vi presentera postorten som arbetsplatsen ligger i. Här är det inte kommunen som presenteras utan orten. Vi gör verkligen stora ansträngningar för att presentera detta så korrekt som möjligt då det är vanligt
att den här informationen är fel. Trots ansträngningarna blir det även fel hos oss, så läs gärna annonsen som det står någon annan ort. Det kan exempelvis gälla konsultbolag som har kontor i en viss stad, men du ska arbeta
ute hos en kund i en annan stad, knasigt vi vet..
Datum
Datum när annonsen skapades syns under annonsen. Förutom det visas vi även sista ansökningsdatum. I vissa fall visar vi även annonsen efter att datumet gått ut, men då markerar vi det. Om jobbet är ett rent konsultjobb kan
det hända att vi visar startdatum och slutdatum för uppdraget. I de fallen det är en projektanställning, deltid eller liknande visar vi även detta.
Lön eller ersättning
I Sverige är det inte så vanligt att visa löner, men vi är transparenta och visar lön om den uppgiften finns. För konsultuppdrag visar vi ersättning per timme eller dag i annonsens valuta. Vi konverterar inte ersättningar till svenska
kronor.
Pendlartid
Genom att fylla i en liten profil hos oss med en adress kan vi räkna ut hur lång tid det tar att ta sig till ett visst jobb, under förutsättning vi har en address. Då detta är pendlaravstånd räcker det inte med att vi vet
postorten utan vi behöver en adress för att kunna räkna ut pendlartid. Starttiden på resan utgår från att den sker när du gör sökningen, dvs. om du söker 03.00 en söndagnatt kan pendlartiden avvika från hur det skulle se ut en måndag morgon.
Konsultjobb / Konsultfirma
Vi har försökt identifiera de flesta konsultbolag som arbetar inom "IT" och om vi hittar ett jobb där du kommer vara ute hos kunder som konsult markerar vi detta + bolaget du blir anställd på. Detta tycker vi är viktigt då
det inte alls är säkert att företaget som står "bakom" annonsen är det bolaget du kommer jobba hos. Annonsen kanske säger "Java utvecklare till SEB sökes" fast du kommer arbeta på ett företag som hyr ut dig till SEB.
Rekryteringspartner
Många annonser är skapade av ett rekryteringsbolag som hjälper till med rekryteringen. Det betyder att du måste skicka ditt CV till rekryteringsbolaget och att det förmodlingen är rekryteringsbolaget som hör av sig först.
Vi ser inget fel i detta, tvärtom kan det vara lättare om du exempelvis redan har ditt CV sparat där. Om du däremot inte har det kan det ta längre tid att göra en ansökan då du ska registrera dig, skapa CV m.m.
Det kan också finnas GDPR aspekter då det är viktigt för dig att veta hur länge man sparar dina uppgifter, vem som får använda och som äger dessa.
Särskillda krav
Vi försöker på ett pedagogiskt sätt presentera särskillda egenskaper i en annons som man kanske annars missar. Exempelvis är om det krävs att du är svensk medborgare, att registerkontroll förekommer eller att tjänsten är säkerhetsklassad.
Vi visar även om ett jobb kräver körkort.
Information om bolaget
Vi försöker att identifiera företaget du kommer vara anställd eller jobba hos. Detta gör att vi kan visa bolag som exempelvis inte betalar arbetsgivaravgift.
Språk
Vi försöker identifiera de språkkunskaper som krävs i ett jobb och presenterar dessa här.
Mjuka faktorer
Vi tycker det är viktigt med "work-life-balance" och lägger in taggar om en annons exempelvis har gratis frukost, erbjuder friskvård, vi taggar även företag som har afterwork på schemat, om någon nu skulle gilla det 😊
Finns i flera nätverk
En unik egenskap är att vi grupperar jobb som finns i flera nätverk så att du slipper se samma annons flera gånger. Under betatestet kan det hända att samma annons från samma nätverk
ser ut att visas flera gånger, eller att vi inte alltid lyckas matcha en dublett och du ser dessa flera gånger. Allt detta är en del av betatest perioden.
Om du fyller i din adress på profilsidan (som du hittar genom att klicka på ikonen högst upp i högra hörnet) så kommer du aktivera vår funktion som räknar ut pendlaravstånd.
Detta gör att du kan välja ett lämpligt pendlingssätt, exempelvis kollektivt (Tåg, Tunnelbana, Buss), Cykel, Bil eller apostlahästarna om du känner för extra mycket motion. Vi kan
bara räkna ut avståndet om vi lyckats hitta en adress till företaget och geotaggat detta, så alla annonser har tyvärr inte avstånd. Avstånd visas enbart om du anger en kommun till sökmotorn.
Om du väljer kollektiv transport och din postort inte ligger inom exempelvis SLs täckningsområde kommer sökmotorn försökta hitta andra transportsätt, exempelvis SJ tåg.
En stor del av vår sökmotor kretsar kring företagsnamn. Vi vill presentera annonserna på ett så korrekt sätt som möjligt och utgår inte alltid från att bolagsnamnet som syns i en annons är det företaget du kommer
arbeta på. Det händer att ett rekryteringsbolag står bakom annonsen, eller att företaget faktiskt inte existerar då det man helt enkelt stavat fel på sitt eget företag, eller valt fel ort på annonsen.
Vi försöker rätta till detta, och det kan tyvärr bli väldigt fel då vi använder textanalys och AI för att matcha rätt företagsnamn. Vi hoppas dock att HR-avdelningar och rekryteringsbolag över tid ska bli bättre på detta.
Hittade 1 691 annonser som matchar din sökning, sidan 65
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!
Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.
ARBETSUPPGIFTER
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.
Som projektledare på enheten för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer.
Som projektledare ansvarar du för att leda, planera, följa upp och säkra framdrift i ett eller flera digitala utvecklingsuppdrag och projekt. Du kan komma att leda utvecklingsarbeten från att projekt initieras, direktiv och plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling och utveckling samt implementering av nya eller förbättrade digitala tjänsten eller systemstödet. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och fångar upp behov, identifierar möjligheter samt driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar. Detta hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring.
Arbetsuppgifter:
• Leda och driva digitala utvecklingsprojekt
• Identifiera och beskriva projekts mål och förväntade effekter samt ta fram roadmaps och projektplaner
• Leda agila team
• Leda workshops för insamling av krav
• Delta i upphandling
• Leda möten med leverantörer för att specificera, estimera, diskutera, beställa och följa upp utveckling och lösningar
• Samordna och planera med parallella projekt
• Följa upp och kommunicera projektets framdrift och resultat till bland annat styrgrupp och mottagande verksamheter
• Planera testarbete
• Ta emot leveranser och säkerställa att de uppfyller förväntningarna
• Planera utbildning och utrullning och delta i förändringsarbetet
• Förbereda för överlämning till förvaltning
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant. exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling
• Minst tre års erfarenhet av projektledning av digitala utvecklingsprojekt
• Minst tre års erfarenhet av att leda agila team med lösningsarkitekter, designers, utvecklare och testare
• Mycket god samarbetsförmåga och vana vid att arbeta i tvärfunktionella team
• God förmåga att sätta dig in i såväl användarnas och verksamhetens behov som tekniska lösningar
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering
• Uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift
• God förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar
• God IT-kunskaper
Det är meriterande om du har:
• Certifiering inom någon projektmodell
• Certifiering inom Scrum
• Mycket god förmåga att identifiera och förverkliga digitaliseringens möjligheter
• God kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Erfarenhet av projektledning i en större organisation
• Kunskap om tjänstedesign
• Kunskap inom systemutveckling och förvaltning
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är lyhörd, har stor drivkraft och ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Du är:
• Strukturerad du kan självständigt planera, prioritera och följa upp projekt på ett tydligt sätt.
• Drivande och initiativrik du ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända.
• Kommunikativ du uttrycker dig tydligt, skapar engagemang och förankrar digitala lösningar och behov av förändringar.
• Lyhörd och samarbetsinriktad du kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar.
• Flexibel och problemlösande du har förmågan att hantera oväntade utmaningar på ett pragmatiskt och juridiskt korrekt sätt. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.
• Ödmjuk inför myndighetens ramverk du driver förändring med respekt för lagar, riktlinjer och offentliga strukturer.
Övrigt
Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kan tjänsten innebära en del resor.
ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!
Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.
ARBETSUPPGIFTER
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.
Som projektledare på enheten för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer.
Som projektledare ansvarar du för att leda, planera, följa upp och säkra framdrift i ett eller flera digitala utvecklingsuppdrag och projekt. Du kan komma att leda utvecklingsarbeten från att projekt initieras, direktiv och plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling och utveckling samt implementering av nya eller förbättrade digitala tjänsten eller systemstödet. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och fångar upp behov, identifierar möjligheter samt driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar. Detta hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring.
Arbetsuppgifter:
• Leda och driva digitala utvecklingsprojekt
• Identifiera och beskriva projekts mål och förväntade effekter samt ta fram roadmaps och projektplaner
• Leda agila team
• Leda workshops för insamling av krav
• Delta i upphandling
• Leda möten med leverantörer för att specificera, estimera, diskutera, beställa och följa upp utveckling och lösningar
• Samordna och planera med parallella projekt
• Följa upp och kommunicera projektets framdrift och resultat till bland annat styrgrupp och mottagande verksamheter
• Planera testarbete
• Ta emot leveranser och säkerställa att de uppfyller förväntningarna
• Planera utbildning och utrullning och delta i förändringsarbetet
• Förbereda för överlämning till förvaltning
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant. exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling
• Minst tre års erfarenhet av projektledning av digitala utvecklingsprojekt
• Minst tre års erfarenhet av att leda agila team med lösningsarkitekter, designers, utvecklare och testare
• Mycket god samarbetsförmåga och vana vid att arbeta i tvärfunktionella team
• God förmåga att sätta dig in i såväl användarnas och verksamhetens behov som tekniska lösningar
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering
• Uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift
• God förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar
• God IT-kunskaper
Det är meriterande om du har:
• Certifiering inom någon projektmodell
• Certifiering inom Scrum
• Mycket god förmåga att identifiera och förverkliga digitaliseringens möjligheter
• God kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Erfarenhet av projektledning i en större organisation
• Kunskap om tjänstedesign
• Kunskap inom systemutveckling och förvaltning
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är lyhörd, har stor drivkraft och ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Du är:
• Strukturerad du kan självständigt planera, prioritera och följa upp projekt på ett tydligt sätt.
• Drivande och initiativrik du ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända.
• Kommunikativ du uttrycker dig tydligt, skapar engagemang och förankrar digitala lösningar och behov av förändringar.
• Lyhörd och samarbetsinriktad du kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar.
• Flexibel och problemlösande du har förmågan att hantera oväntade utmaningar på ett pragmatiskt och juridiskt korrekt sätt. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.
• Ödmjuk inför myndighetens ramverk du driver förändring med respekt för lagar, riktlinjer och offentliga strukturer.
Övrigt
Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kan tjänsten innebära en del resor.
ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!
Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.
ARBETSUPPGIFTER
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.
Som projektledare på enheten för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer.
Som projektledare ansvarar du för att leda, planera, följa upp och säkra framdrift i ett eller flera digitala utvecklingsuppdrag och projekt. Du kan komma att leda utvecklingsarbeten från att projekt initieras, direktiv och plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling och utveckling samt implementering av nya eller förbättrade digitala tjänsten eller systemstödet. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och fångar upp behov, identifierar möjligheter samt driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar. Detta hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring.
Arbetsuppgifter:
• Leda och driva digitala utvecklingsprojekt
• Identifiera och beskriva projekts mål och förväntade effekter samt ta fram roadmaps och projektplaner
• Leda agila team
• Leda workshops för insamling av krav
• Delta i upphandling
• Leda möten med leverantörer för att specificera, estimera, diskutera, beställa och följa upp utveckling och lösningar
• Samordna och planera med parallella projekt
• Följa upp och kommunicera projektets framdrift och resultat till bland annat styrgrupp och mottagande verksamheter
• Planera testarbete
• Ta emot leveranser och säkerställa att de uppfyller förväntningarna
• Planera utbildning och utrullning och delta i förändringsarbetet
• Förbereda för överlämning till förvaltning
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant. exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling
• Minst tre års erfarenhet av projektledning av digitala utvecklingsprojekt
• Minst tre års erfarenhet av att leda agila team med lösningsarkitekter, designers, utvecklare och testare
• Mycket god samarbetsförmåga och vana vid att arbeta i tvärfunktionella team
• God förmåga att sätta dig in i såväl användarnas och verksamhetens behov som tekniska lösningar
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering
• Uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift
• God förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar
• God IT-kunskaper
Det är meriterande om du har:
• Certifiering inom någon projektmodell
• Certifiering inom Scrum
• Mycket god förmåga att identifiera och förverkliga digitaliseringens möjligheter
• God kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Erfarenhet av projektledning i en större organisation
• Kunskap om tjänstedesign
• Kunskap inom systemutveckling och förvaltning
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är lyhörd, har stor drivkraft och ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Du är:
• Strukturerad du kan självständigt planera, prioritera och följa upp projekt på ett tydligt sätt.
• Drivande och initiativrik du ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända.
• Kommunikativ du uttrycker dig tydligt, skapar engagemang och förankrar digitala lösningar och behov av förändringar.
• Lyhörd och samarbetsinriktad du kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar.
• Flexibel och problemlösande du har förmågan att hantera oväntade utmaningar på ett pragmatiskt och juridiskt korrekt sätt. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.
• Ödmjuk inför myndighetens ramverk du driver förändring med respekt för lagar, riktlinjer och offentliga strukturer.
Övrigt
Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kan tjänsten innebära en del resor.
ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för en likvärdig utbildning? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande med funktionsnedsättning ska nå målen för sin utbildning. Vi driver egna specialskolor på olika orter i Sverige. Vi erbjuder också stöd till förskolor och skolor i hela landet för att tillsammans skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Dessutom fördelar vi statsbidrag och utvecklar läromedel. Tillsammans röjer vi hindren!
Vi hoppas att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.
Vi arbetar engagerat för att allas lika värde ska bli verklighet. Tillsammans använder vi samarbete och kompetens för att lösa uppdrag. Att utveckla ledarskapet och att öka mångfalden är några saker som just nu finns på vår agenda. Tillsammans bidrar vi till hållbarhet i samhället ekonomiskt, socialt och miljömässigt. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Inom verksamhetsområde kunskapsutveckling arbetar vi med forskningsspridning, analys och utvärdering, omvärldsbevakning och digitalisering. Forskning och kunskap som är relevant för det specialpedagogiska området sammanställer och sprider vi.
I uppdraget ingår också att bevaka tendenser i omvärlden och att driva myndighetens internationella samarbeten. Vi driver också myndighetens digitaliseringsarbete och ansvarar för digital tjänsteutveckling och nya systemlösningar.
ARBETSUPPGIFTER
Vi vill att du ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Därför har du möjlighet att arbeta en viss del av din arbetstid på distans, om verksamheten tillåter och i samråd med din chef.
Som projektledare på enheten för digitalisering och innovation kommer du driva ett eller flera av våra digitala uppdrag, som alla är en del av den myndighetsövergripande, strategiska digitaliseringen. Du arbetar nära våra kärnverksamheter, vår IT-enhet och externa leverantörer.
Som projektledare ansvarar du för att leda, planera, följa upp och säkra framdrift i ett eller flera digitala utvecklingsuppdrag och projekt. Du kan komma att leda utvecklingsarbeten från att projekt initieras, direktiv och plan tas fram, vidare till kravställning, eventuell upphandling och utveckling samt implementering av nya eller förbättrade digitala tjänsten eller systemstödet. Du säkerställer att vi nyttjar digitaliseringens möjligheter och fångar upp behov, identifierar möjligheter samt driver och inspirerar till utveckling av våra digitala lösningar. Detta hand i hand med verksamhetsutvecklingen. Du hittar nya vägar och driver förändring.
Arbetsuppgifter:
• Leda och driva digitala utvecklingsprojekt
• Identifiera och beskriva projekts mål och förväntade effekter samt ta fram roadmaps och projektplaner
• Leda agila team
• Leda workshops för insamling av krav
• Delta i upphandling
• Leda möten med leverantörer för att specificera, estimera, diskutera, beställa och följa upp utveckling och lösningar
• Samordna och planera med parallella projekt
• Följa upp och kommunicera projektets framdrift och resultat till bland annat styrgrupp och mottagande verksamheter
• Planera testarbete
• Ta emot leveranser och säkerställa att de uppfyller förväntningarna
• Planera utbildning och utrullning och delta i förändringsarbetet
• Förbereda för överlämning till förvaltning
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Examen på kandidatnivå från högskola eller universitet som arbetsgivaren bedömer relevant. exempelvis inom teknik, systemvetenskap, digitalisering eller verksamhetsutveckling
• Minst tre års erfarenhet av projektledning av digitala utvecklingsprojekt
• Minst tre års erfarenhet av att leda agila team med lösningsarkitekter, designers, utvecklare och testare
• Mycket god samarbetsförmåga och vana vid att arbeta i tvärfunktionella team
• God förmåga att sätta dig in i såväl användarnas och verksamhetens behov som tekniska lösningar
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som praktiskt med att utveckla verksamhet med hjälp av digitalisering
• Uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska och i skrift
• God förmåga att förklara tekniska möjligheter och begränsningar
• God IT-kunskaper
Det är meriterande om du har:
• Certifiering inom någon projektmodell
• Certifiering inom Scrum
• Mycket god förmåga att identifiera och förverkliga digitaliseringens möjligheter
• God kompetens och erfarenhet inom behovsanalys och kravfångst
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Erfarenhet av projektledning i en större organisation
• Kunskap om tjänstedesign
• Kunskap inom systemutveckling och förvaltning
Personliga egenskaper:
Vi söker dig som är lyhörd, har stor drivkraft och ett lösningsorienterat förhållningsätt. Du tar initiativ och uppnår resultat. Du är:
• Strukturerad du kan självständigt planera, prioritera och följa upp projekt på ett tydligt sätt.
• Drivande och initiativrik du ser möjligheter, tar ansvar och får saker att hända.
• Kommunikativ du uttrycker dig tydligt, skapar engagemang och förankrar digitala lösningar och behov av förändringar.
• Lyhörd och samarbetsinriktad du kan förstå verksamhetens behov och omsätta dem till konkreta digitala lösningar.
• Flexibel och problemlösande du har förmågan att hantera oväntade utmaningar på ett pragmatiskt och juridiskt korrekt sätt. Du ser möjligheter i det mesta, utmanar gamla mönster och arbetssätt och testar gärna nya lösningar och infallsvinklar.
• Ödmjuk inför myndighetens ramverk du driver förändring med respekt för lagar, riktlinjer och offentliga strukturer.
Övrigt
Vi ser gärna placering vid vårt huvudkontor i Härnösand, men beroende på sökandes kvalifikationer kan annan placering vara aktuell. SPSM:s medarbetare finns i hela landet, och även om vi använder moderna verktyg för arbete och möten på distans kan tjänsten innebära en del resor.
ÖVRIGT
Provanställning på 6 månader tillämpas.
Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
I händelse av samhällskris kan du komma att arbetsledas mellan myndighetens verksamhetsområden utifrån din placeringsort.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Utveckling och digitalisering är ett prioriterat område för Region Jämtland Härjedalen. För att lösa uppdraget har resurser inom forskning, innovation, utveckling, teknik, digitalisering, utbildning, IT, eHälsa, analys och statistik samlats i området Utveckling och digitalisering.
Digitaliseringsavdelningen är en strategisk funktion inom området och ansvarar för IT-drift/utveckling, medicinsk teknik och systemförvaltning. Vi är ca 60 medarbetare som är organiserade i fyra enheter, Digital utveckling, Digital arbetsplats, IT-Infrastruktur och säkerhet samt Medicinsk teknik. Vi sitter i centralt placerade lokaler i Östersunds centrum och medicinsk teknik finns i sjukhusets lokaler.
Vår strategi är i första hand att upphandla tjänster för IT-drift, -förvaltning och -utveckling samt medicinsk teknik, från marknadens aktörer. Vår egen organisation har som huvuduppgift att svara för styrning, uppföljning och samordning. Det innebär att vi arbetar nära tillsammans med såväl leverantörer som med representanter för verksamheterna.
ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att ansvara för förvaltning och vidareutveckling av Regionens katalogtjänster samt behörighetsportal. Katalogtjänsten är ansluten till Ineras nationella katalogtjänst HSA. Regionens katalogtjänst består av produkter från PhenixID samt databas DirX.
• Förvaltning och vidareutveckling av Regionens katalogtjänst
• Förvaltning och vidareutveckling av Regionens behörighetsportal
• HSA ansvarig för Regionen
KVALIFIKATIONER
Som person är du strukturerad och arbetar systematiskt. Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta både självständigt och i team. Du har förmågan att översätta och kommunicera tekniska lösningar på ett förståeligt sätt. Du har mycket god förmåga att kommunicera på svenska såväl muntligt som skriftligt.
Du är ansvarstagande, initiativtagande och handlingskraftig och du delar frikostigt med dig av dina kunskaper. Du är drivande och har stort fokus på resultat, är flexibel och nyfiken på nya utmaningar.
Vi ser gärna att du har:
• universitets-/högskoleutbildning som Dataingenjör, Systemvetare eller motsvarande kunskaper förvärvade på ett sätt som vi bedömer likvärdigt
• erfarenhet från förvaltning eller utveckling av katalogtjänster
• kunskap och erfarenhet från produkterna DirX, PhenixID samt Microsoft Active Directory
ÖVRIGT
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi försöker att automatiskt matcha företaget som en jobbannons tillhör. Detta gör vi för att vi vill presentera värdeful information om bolaget. Här har vi inte kunnat göra detta med hjälp av vår automatiska process.
Om du anser att informationen vi visar här är felaktigt kan du rapportera detta genom att klicka på rapportera nedan. Då kommer vi göra en ytterligare sökning på bolagsnamn och eventuellt organisationsnummer för att försöka matcha bolaget och annonsen.
Tyvärr kan vi bara göra det på svenska AB, HB, stiftelser samt statliga bolag i dagsläget.
Tyvärr har vi inte lyckats matcha företaget som denna annons tillhör Vi kan därför inte presentera värdeful information om arbetsgivaren.
Rapportera detta.
Systemförvaltare | MÄLARDALENS UNIVERSITET
Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.
Vill du vara med och bidra till vår utveckling?
Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra - kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.
Avdelningen för Infrastruktur och säkerhet ska verka för och tillhandahålla en öppen, säker och hållbar fysisk och digital utbildnings- och forskningsmiljö för universitetets studenter, anställda och samverkanspartners.
Anställningsinformation
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med eventuell provanställning
Anställningsperiod/tillträde: Enligt överenskommelse
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2025-08-31
Stationeringsort: Västerås
Akademi/enhet/sektion: Infrastruktur och säkerhet/IT-enheten
Arbetsuppgifter
Som systemförvaltare på MDU arbetar du med förvaltningsledning och ansvarar för den övergripande IT-utvecklingen inom verksamheten. Du leder arbetet med att ta fram förvaltningsplaner och säkerställer att dessa är i linje med verksamhetens mål inom IT.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden:
• Behovsfångst och omsättning av verksamhetens behov till konkreta förslag och utvecklingsinitiativ
• Analys och strukturering av information för att skapa lösningar utifrån faktiska behov
• Kommunikation och anpassning av budskap till olika målgrupper.
• Skapa förtroende och samarbeta med både interna team och externa kontakter
• Företräda, presentera och kommunicera prioriteringar och budskap
• Driva dialoger framåt med strategisk lyhördhet
• Påverka, förbättra och utveckla det digitala stödet inom organisationen
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Relevant akademisk examen med inriktning systemförvaltning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Relevant och aktuell erfarenhet av förvaltningsledning
• Dokumenterad erfarenhet av livcykelhantering, projektledning och kravställning inom IT-området
• God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska
• God teknisk förståelse krävs för rollen
Meriterande
För denna anställning är det önskvärt att du har:
• Dokumenterad erfarenhet av informationssäkerhet, GDPR och systemförvaltning
• Förmåga att ta initiativ, fatta beslut och hålla riktning även i utmanande situationer
• Strukturerat och målinriktat arbetssätt
• God förståelse för IT-infrastruktur, förvaltningsmodeller och processer
• Mycket god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga
• Förmåga att bygga förtroende och skapa goda relationer i samverkan med andra
Det är meriterande om du tidigare har:
• Arbetat med projektledning av utvecklingsinitiativ inom IT-området
• Erfarenhet av processorienterat arbetssätt till exempel ITIL
• Erfarenhet av att arbeta utifrån lagar och förordningar
• Certifiering inom ISO27001 eller NIST security framework
• Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor
• Flerårig erfarenhet av systemförvaltning
Personliga förmågor
Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.
Till denna anställning söker vi dig som är:
• Flexibel. Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheter i förändringar.
• Serviceinriktad. Är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i sitt bemötande. Har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger sig för att leverera lösningar.
• Strukturerad. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Hanterar och följer upp detaljer i arbetet.
• Samarbetsvillig. Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Analytisk. Arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.
Ansökan
Gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.
Den sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter:
Saco-S saco-s@mdu.se
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89
Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.
Tycker du att det är viktigt att jobba på ett företag som har högt ställda värderingar? Ett bolag där entreprenörskap och samhällsnytta går hand i hand. På Chas vill vi inte enbart satsa på att ge våra konsulter högsta möjliga kompetens och de allra bästa uppdragen. Vi vill också ge tillbaka till samhället.
På Chas har vi individen i fokus och vill förverkliga konsultens potential genom att få dem att utvecklas och bredda sin kompetens. Vi arbetar med många häftiga företag inom olika branscher. Några exempel är DICE, Rovio, Spotify, Forskningsgrupper och Retailföretag. Det finns alltid något för alla. Chas har, tack vare vunna ramavtal, många kunder inom den offentliga sektorn som efterfrågar kompetens inom IT-management, Krav-och testledning och förvaltning.
Chas är ett företag som verkligen satsar på CSR-arbete, inte bara skickar pengar till välgörenhet helt utan uppföljning. Vi har haft projekt där flera av våra konsulter åkt ner till Laos för att bygga upp en mikroekonomi mitt ute i djungeln och hjälpt organisationer med sina hemsidor. Vi har hållit utvecklingskurser i socialt utsatta områden och delat ut mat till hemlösa. Vill du också vara med och påverka samhället och kanske har ett eget CSR-projekt du brinner för? Hos oss har du de möjligheterna. Det är vårt sätt att förbättra samhället.
Tillsammans här på företaget delar vi många erfarenheter, värderingar, förmåner och intressen. Det är vi tillsammans som utgör Chas och att vara en Chassare innebär att du blir en del av vår familj!
Som person ser vi att du är nyfiken med hjärtat på rätt plats som vill bli del av Chas-familjen. Du är en person som brinner för det du jobbar med, engagerad, vill utvecklas och anta utmaningar. Delar du våra värderingar och vill vara med och påverka ser vi gärna att du söker dig till oss.
OM JOBBET
Chas avdelning DIMC, Department of IT-Management Consultants, söker fler specialister inom projektledning, produktägarskap, kravhantering och -analys, testledning inom IT, förvaltningsledare och IT-affärsanalytiker. Som konsult inom DIMC har man mer än 10 års erfarenhet inom IT Management-roller. Du har relevant högskole-/universitetsexamen. Kanske har du systemutvecklarbakgrund som skapat en god förståelse för hur IT-system utvecklas och förvaltas. Vi ser gärna att du har flertalet lyckade projekt bakom dig och har erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och/eller storbolag. Gärna erfarenhet och certifieringar inom SAFe, Scrum, Prince2, PMP, PM3, ITIL eller liknande.
OM OSS
Chas har utsetts till Europas bästa arbetsgivare av European Business Awards som arrangerar Europas största företagstävling. Bland annat för vårt demokratiska arbetssätt med möjlighet till inflytande för medarbetarna samt vårt sätt att arbeta med förmåner och personlig karriärutveckling. Chas har också utsetts till Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards för hur vi med det etablerade bolagets trygga stabilitet arbetar med driv, innovativt tänkande och entusiasm som hos ett start up-företag. Resultatet är att vi bedriver ett omfattande CSR-arbete, har startat upp en YH-skola som utbildar nya fullstackutvecklare och har ett produktbolag.
Har du vad som krävs för att lyckas i IT-konsultvärlden? VIPAS AB söker nya talanger för spännande projekt inom telekom, automotive, retail och bank!
Om VIPAS: Föreställ dig en värld där din affärsteknik är sömlöst anpassad till dina mål – effektiv, skalbar och innovativ. På VIPAS AB är detta vår vision och drivkraft. Vi är mer än ett IT-konsultföretag – vi är din strategiska partner för att utveckla skräddarsydda lösningar med den senaste tekniken, såsom Java och Python. Med djup expertis inom mjukvaruutveckling, DevOps och ingenjörskonst säkerställer vårt erfarna team att du navigerar den moderna teknikens landskap med trygghet, innovation och långsiktig framgång.
Jobbeskrivning:
Vi söker en konsult för rollen som projektledare för utbyggnaden av Uppsala universitets trådlösa nätverk. Kundens beskrivning: Uppsala universitet har idag ett underdimensionerat nätverk för trådlös internetuppkoppling (så kallat ”Wi-Fi”) i merparten av de byggnader i vilka UU har verksamhet. Nuvarande trådlösa nätverk är främst konstruerat för studenter och besökares behov inom allmänna ytor medan medarbetarna förväntas använda fast nätverk vid internetsuppkoppling. Tillgången till Wi-Fi i undervisning och runt campus har idag blivit en självklarhet vilket gör att nuvarande trådlösa nätverk behöver byggas ut och uppgraderas. Med start under hösten 2024 analyserat täckning och kapacitet i nuvarande trådlösa nätverk genom radiomätningar på plats i respektive campusbyggnad. Modeller hur nätverket kan figureras och utvecklas för att skapa bra förutsättningar har levererats. Nu skall detta nätverk utvecklas och byggas ut.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Genomföra analys av Uppsala universitets behov av nätverksutbyggnad.
Sätta förutsättningar för ett program för uppgradering av Wi-Fi på campus.
Bidra med stöd i upphandlingsprocessen.
Ta fram nödvändiga dokument för projektledning och uppföljning.
Skapa effektiv styrning och uppföljning för intressenter och beslutsfattare.
Arbeta enligt projektmodellen PPS, i enlighet med universitetets riktlinjer.
Kravprofil:
Minst 10 års erfarenhet av projektledning.
Erfarenhet av programledning med parallella delprojekt från minst två program.
Erfarenhet från liknande uppdrag.
Mycket god erfarenhet av att ta fram business case och projektbudget.
Strukturerat och kommunikativt arbetssätt.
God erfarenhet av överlämning från projekt till förvaltning.
Certifiering i PPS (Praktisk ProjektStyrning) är Meriterande.
Varför jobba hos oss?
VIPAS AB erbjuder attraktiva anställningspaket för IT-konsulter, i enlighet med Teknikföretagens (Almega) kollektivavtal. Att arbeta med oss innebär möjligheter inom olika branscher, vilket ger dig flexibilitet och möjligheter till utveckling. Om du är drivande och redo att anta nya utmaningar, är VIPAS familjen för dig!
Du kommer att vara en del av ett innovativt team som driver framtiden inom telekom, fordon, detaljhandel och bank. Om du är redo att ta dig an utmanande projekt och växa i en banbrytande miljö, är detta möjligheten för dig!
Ansök nu Tveka inte att kontakta oss på shivangi@vipas.se.
Observera: Ansök gärna om du har permanent uppehållstillstånd, svenskt medborgarskap eller ett giltigt arbetstillstånd för Sverige.
Hur ansöker du: Intresserade kandidater uppmanas att skicka in sitt CV och personliga brev. Gå med oss och driv innovation på VIPAS AB!
Observera att vi rekryterar löpande, vilket innebär att uppdraget kan stängas innan sista ansökningsdatum. Om du är intresserad rekommenderar vi att du ansöker omedelbart!
Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.
Din roll
Tycker du att apparatintegration i Gripen verkar spännande? Då kanske den här rollen kan passa Dig! Saab är en plats där lagarbete får saker att flyga - Bokstavligen!
I din roll kommer du att utveckla tal- och datakommunikation för att möjliggöra interaktion mellan Gripen och andra flygplan samt ledningssystem. Du kommer att arbeta tillsammans med mjukvaruutveckling, apparatupphandling och systemintegration, samtidigt som du samarbetar med interna och externa aktörer, inklusive flygplanskonstruktion, stödsystem och kunder inom flygvapnen världen över.
Du blir en del av ett dynamiskt team som ansvarar för att utveckla och vidmakthålla apparater för Gripens kommunikationssystem och datalänkar. Vi söker dig som har passion för teknik och trivs med att arbeta både självständigt och i samarbete med andra experter.
Du blir förstås en värdefull resurs, där nytänkande och hjälpas åt, ska genomsyra vår verksamhet - Varje dag!
Rollen som systemingenjör (Apparatingenjör) innebär stort eget ansvar, är mångsidig och erbjuder stor möjlighet att bredda och fördjupa sig i teknikområdet.
Arbetsuppgifterna består bland annat av:
* Konceptutveckling
* Systemutveckling
* Införskaffning av apparater
* Analys, felsökning, support och verifiering i flygsimulator
* Kravinsamling och systemdesign
Din profil
* Ingenjörsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
* Intresse och förmåga att tänka i system och se till helhet
* Erfarenhet integration av hårdvara i komplexa system
* Uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift
För att lyckas i rollen behöver du ha ett metodiskt arbetssätt och god förmåga att prioritera tid och fokus på rätt sak. Din tidigare arbetslivserfarenhet syns i ditt sätt att axla ansvar, våga ta plats och behålla lugn och struktur även när det stormar.
Du är skicklig på att anpassa en dialog efter vem du pratar med, är lyhörd och kommunicerar med tydlighet. Du har ett intresse av att stötta och driva de team du jobbar i och motiveras av att effektivisera och förbättra gruppens arbetssätt och verktyg i projektarbetet.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vad du blir en del av
Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.
Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
Teknisk projektledare för kommunikationssystem till gripen | SAAB Aktiebolag
Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld!
Din roll
Vill du vara med och bygga taktiska datanätverk för både flygande och markbaserade plattformar? I denna roll får du vara en nyckelperson i utvecklingen av några av världens mest avancerade kommunikationslösningar för Gripen och andra plattformar. Du kommer att leda utvecklingen av hur flygplan kommunicerar med varandra och skapa en taktisk förmåga genom nätverk för tal- och datakommunikation.
Som teknisk projektledare på BU Gripen E/F Data Links & Communications får du ett övergripande ansvar för att koordinera och leda utvecklingen av flygsäkerhetskritiska och taktiska funktioner för Gripen. Du kommer att arbeta mellan mjukvara och maskinvara, och säkerställa att teamet arbetar mot gemensamma mål för att göra Gripen taktiskt användbar i olika scenarier.
Sektionen består av 20 personer uppdelade i mindre multifunktionella team som täcker hela utvecklingskedjan - från tidiga definitioner och kravställning, via upphandling av hårdvara och mjukvaruimplementation, till verifiering i flygsimulatorer och stöd vid flygprov. I din roll som teknsik projektledare kommer du att hantera hela produktkedjan och säkerställa att alla projektfaser genomförs effektivt, inom tidsramar och enligt plan.
Du kommer att spela en central roll i att samordna aktiviteter mellan olika team och säkerställa att kommunikationen är smidig och att alla delar av utvecklingen lever upp till de höga krav som ställs. Du kommer att vara en uppskattad ledare, och samarbete samt ansvarstagande kommer att vara i fokus i ditt team.
I rollen ingår bland annat följande ansvar:
* Projektledning och samordning av resurser
* Konceptutveckling och ledning av kravinsamling och systemdesign
* Inköp av utrustning och hantering av leverantörer
* Övervakning och implementering av system, analys och felsökning i flygsimulatorer och vid flygprov
* Support och verifiering av funktioner och system
* Möjlighet till utlandsresor för projektstöd och verifiering
Din profil
* Relevant utbildning, exempelvis inom teknisk fysik, datateknik eller liknande.
* Dokumenterad erfarenhet av projektledning och att framgångsrikt leda tvärfunktionella team.
* Erfarenhet av att leda systemering och integration av komplexa system, både hårdvara och mjukvara.
* Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift, för effektiv kommunikation med internationella team och kunder.
För att lyckas i denna projektledarroll behöver du ha ett strukturerat arbetssätt och en stark förmåga att prioritera och fokusera på rätt uppgifter i rätt tid. Din arbetslivserfarenhet speglas i ditt sätt att ta ansvar, agera proaktivt och behålla lugnet även under press. Du har förmåga att leda genom förändringar och hålla projekten på rätt kurs.
Din noggrannhet och metodiska arbetssätt är avgörande, särskilt när det gäller utveckling av säkerhetskritiska system. Du trivs i en ledande roll, där du inte bara driver projekt framåt utan också stöttar och motiverar teammedlemmar för att optimera arbetssätt och verktyg.
Som projektledare är du en kommunikativ person som anpassar din dialog efter mottagare och situation, är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har ett stort intresse av att effektivisera teamets arbetssätt och har en passion för att driva projekt mot framgång.
Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Vad du blir en del av
Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.
Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.
Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här
Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård med hjälp av data och digitalisering? Nu söker vi en nyfiken och analytisk hälsoinformatiker till vårt team inom området Utveckling och IT.
Om oss
Utveckling och IT är ett av Region Blekinges sex ansvarsområden och har ett brett uppdrag inom digitalisering, IT, forskning, kvalitet, miljö och hållbarhet. Vi ansvarar för strategiska funktioner som teknikutveckling, ledningssystem, informationsstyrning och verksamhetsarkitektur. Här finns även Blekinge kompetenscentrum och patientnämndens kansli.
Digitaliseringsenheten har ett strategiskt övergripande ansvar för samordning, omvärldsbevakning och analys, planering och utveckling inom området digitalisering. Digitaliseringsenheten består av två avdelningar, avdelningen för e-tjänster och avdelningen för digitala strategier med totalt 20 medarbetare
Region Blekinge ingår i det nationella systemet för kunskapsstyrning som har målet att bidra till en god hälsa som ska vara kunskapsbaserad, säker och individanpassad, jämlik, tillgänglig och effektiv. Ett område inom kunskapsstyrning är den nationella samverkansgruppen för hälsodata vars uppdrag är att strategiskt styra och stärka det regiongemensamma arbetet med hälsodata.
Om jobbet
Som hälsoinformatiker arbetar du i gränslandet mellan IT, hälso- och sjukvård och dataanalys. Ditt uppdrag blir att omvandla vårdens komplexa data till värdefull information som kan ligga till grund för verksamhetsutveckling och beslutsfattande. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att påverka hur vi använder vårdinformation för att förbättra både patientens upplevelse och verksamhetens resultat
Du kommer att:
• Analysera och tolka hälso- och sjukvårdsdata för att identifiera trender och förbättringsområden
• Utveckla och förvalta lösningar för insamling, lagring och visualisering av vårdinformation
• Samarbeta med vårdpersonal, IT-specialister och analytiker för att säkerställa att informationslösningar möter verksamhetens behov
• Bidra i verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på data och digitalisering
• Stödja och utbilda användare i system och analysverktyg
• Följa utvecklingen inom eHälsa, informationssäkerhet och digitalisering
• Delta i utvecklingen av vår processorganisation kopplad till informationsförsörjning
Om dig
Vi söker dig som har ett genuint intresse för digitalisering inom vården och vill bidra till bättre vård genom smart informationshantering. Du är analytisk, har lätt för att kommunicera komplexa samband och uppskattar att samarbeta med olika yrkesgrupper.
Du är kommunikativ, strukturerad och har en god förståelse för både teknik och verksamhet. Du är självgående, har ett starkt engagemang och trivs med att samarbeta med andra. Du är van att tala inför grupper och leda arbete i mindre team. Du håller dig kontinuerligt uppdaterad genom internt samarbete och omvärldsbevakning. Du uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt, på både svenska och engelska.
Krav för rollen:
• Eftergymnasial utbildning inom hälsoinformatik, medicinsk informatik, statistik, systemvetenskap eller motsvarande kompetens
• Erfarenhet av arbete med dataanalys och informationshantering inom hälso- och sjukvård
• Kunskap om vårdinformationssystem, kvalitetsregister eller relaterade IT-lösningar
• Förståelse för statistiska metoder och datavisualisering
• Förmåga att förklara tekniska och analytiska frågor på ett tydligt sätt
• God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska
Meriterande är:
• Kunskap om eHälsa och digitalisering inom offentlig sektor
• Erfarenhet av arbete i projektform och processutveckling
• Kännedom om gällande lagstiftning inom informationshantering och säkerhet
För din kännedom
Vi kommer att fästa stor vikt vid dina personliga egenskaper, för att både du och vi ska trivas med att arbeta tillsammans.
Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa tjänster är säkerhetsklassade och innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Karlskrona. Resor inom Blekinge förekommer, liksom visst arbete utanför länet.
Om Region Blekinge
I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa.
Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör.
Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt!
Läs mer om Region Blekinge på https://www.regionblekinge.se
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Region Blekinge med Adecco.
Vi annonserar tjänsten nu under sommaren, men själva rekryteringsprocessen startar i augusti. Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan redan nu – vi återkopplar när processen är i gång efter sommarledigheten.
Sista ansökningsdatum är dock 2025-08-31
Har du frågor kring rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Carina Falck på carina.falck@adecco.se eller telefon 0736-847245. (Dock ej tillgänglig 28/7-10/8)
Frågor om tjänsten:
Kontakta: Eva Douglas, avdelningschef
E-post: eva.douglas@regionblekinge.se
Telefon: 0455-73 10 00
Kontakta: Tobias Johansson, Verksamhetsarkitekt
E-post: tobias.johansson@regionblekinge.se
Telefon: 0455-73 10 00
Facklig kontaktperson:
Ann Samuelsson, Vision växel 0455- 73 10 00
Varmt välkommen med din ansökan
Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.
Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. Fler än 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på https://www.uu.se/institution/informationsteknologi.
Institutionen för informationsteknologi ligger i det nybyggda Ångström hus 10, som innehåller en visualiseringsstudio, ett socialt robotlabb, ett maker space och 3D-printverkstad. Forskare arbetar inom alla områden av IT, från att designa processorer, människa-dator-interaktion och cybersäkerhet, till verktyg för cancerforskning och metoder för numerisk analys och maskininlärning.
Forskningsarbetet sker i en multidisciplinär grupp med fokus på bildbehandling med tillämpningar inom neuroradiologi. Gruppen är baserad vid avdelningen Vi3 på institutionen för informationsteknologi på Uppsala universitet samt med internationell anknytning.
Arbetsuppgifter
Forskningen i projektet handlar om att utveckla och utvärdera metoder för detektion och kvantifiering i neuroradiologi. Ett övergripande mål är att tillgängliggöra avancerade bildbehandlingsmetoder för behandlingsuppföljning i neuroradiologi. Anställningen avser forskning i ovannämnda projekt.
Kvalifikationskrav
Doktorsexamen i medicinsk bildbehandling eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i medicinsk bildbehandling. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc.
Önskvärt/meriterande i övrigt
Erfarenhet av forskning och metodutveckling inom bildbehandling i neuroimaging (hjärnavbildning) är meriterande.
Om anställningen
Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2025-09-15 eller snarast enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala.
Upplysningar om anställningen lämnas av: Robin Strand, 0184713469, Robin.Strand@it.uu.se
Välkommen med din ansökan senast den 15 augusti 2025, UFV-PA 2025/1819.
Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/
Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.
Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför tänker vi nytt och använder den senaste tekniken för att förenkla och förbättra, utveckla och leverera it-tjänsterna för den svenska socialförsäkringen. Välkommen till en av Sveriges största it-avdelningar.
Vi fortsätter att växa och behöver dig för att vi tillsammans ska bli ännu bättre! Vi har nu många spännande uppdrag i gång där vi ständigt utvecklar ny teknik och vårt arbetssätt.
Vi söker nu två testutvecklare till området som ansvarar för att utveckla och förvalta Försäkringskassans självbetjäningstjänster för privatpersoner och arbetsgivare.
En av tjänsterna riktar sig specifikt till dig som vill vara med och vidareutveckla samt säkerställa kvaliteten på Försäkringskassans designsystem. Designsystemet används av runt 80 agila utvecklingsteam inom Försäkringskassan samt andra myndigheter. Du kommer vara med och skapa rätt förutsättningar i det fortsatta arbetet framåt.
Testutveckling, testautomation, kvalitetssäkring
Vi jobbar uteslutande i agila team med stort fokus på eget ansvar och vilja att ständigt förbättra vår verksamhet och servicen till Försäkringskassans kunder. En god användarupplevelse är en viktig del av arbetet.
Vi erbjuder en modern arbetsplats med stora möjligheter att utvecklas på både djup och bredd där vi lägger fokus på kompetensutveckling, fysiskt och psykiskt välmående samt leverans av värde.
Arbetsuppgifter
Som testutvecklare skriver du testkod och driver frågor kring testnivåer, genomför regelbundna körningar av testsviter, GUI-tester, prestandatester etc. Du förväntas driva testautomationsfrågor inom teamet och tvärgående mellan team tillsammans med andra testutvecklare. Ditt huvudsakliga kompetensområde är testutveckling med fokus på kvalitetssäkring där du är med i hela kedjan av analys, design, implementation, test och förvaltning.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
• har högskoleexamen inom IT-området eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har dokumenterad erfarenhet av testautomation
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god kommunikativ förmåga
• har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
Det är meriterande om du
• har erfarenhet inom kontraktstestning
• har jobbat med verktyg så som Cypress, Cucumber och Locust
• har erfarenhet av Git och GitHub.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
Ett flertal tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Karlskrona.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs
Kontaktpersoner
Chefer: Benny Dolk, 010-118 05 22 eller Hendrik Holm, 010-112 82 55 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mats Törngren 010- 113 44 13, mats.torngren@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga representanter är för ST Carina Hugosson, Saco-S Magnus Eggers och Seko Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 22 augusti. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna.
Analytiker, med inriktning hr och ekonomi, till hr-avdelning | Skåne Läns Landsting
Gör skillnad. Varje dag.
Är du en skicklig analytiker som vill kombinera ekonomi och dataanalyser med HR? Då kan detta vara tjänsten för dig! Du är en central del inom såväl din enhet som med Enhet ekonomi förvaltningsövergripande, vilken du har ett tätt samarbete med. Du bidrar till en integrerad och effektiv analys som stöttar hela vår organisation. Din förmåga att navigera och analysera komplex data och ge värdefulla insikter stärker vårt strategiska beslutsfattande samt bidrar till både enhetens och organisationens framgång.
Du tillhör HR-avdelningen som är en viktig stödfunktion där vi ger kvalificerat HR-stöd till Skånes universitetssjukhus 19 verksamhetsområden i Lund och Malmö. I arbetet är du nära Enhet ekonomi förvaltningsövergripande som ger professionellt stöd till sjukhusets chefer med inriktning på ekonomi- och verksamhetsstyrning. Inom enheten arbetar de med budget, uppföljning och analys, men också med redovisning, vårdfakturering och KPP-analyser.
Vi har ett tydligt fokus på utveckling och ständiga förbättringar för att möta verksamheternas behov. Tillsammans arbetar vi för att uppfylla Skånes universitetssjukhus vision om bästa möjliga hälsa i livets alla skeden.
ARBETSUPPGIFTER
Syftet med rollen är att utveckla vår förmåga inom datadriven analys i gränslandet mellan HR och ekonomi med fokus på prediktiva analyser, personalekonomi, produktion och verksamhetsnära beslutstöd. För detta krävs att vi etablerar samarbete med samarbetspartners inom HR, ekonomi och produktion.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Bygga modeller för att förutse personalbehov utifrån produktionsdata.
• Utveckla nyckeltal och visualiseringar som knyter ihop personaldata, produktionsdata och ekonomi.
• Analysera sambandet mellan bemanning, ekonomi, produktion och kvalitet.
• Analysera data och trender för att stödja ledningen i strategiska beslut.
• Stötta verksamheten med beslutsunderlag exempelvis vid förändringar av strategier eller organisation.
• Bidra till utvecklingen av datakvalitet och självservicelösningar för verksamheten.
• Medverka och utöka samarbete med relevanta arbetsgrupper och utvecklingsprojekt, uppföljning, analys och beslutstöd.
Du fattar självständigt beslut inom ditt ansvarsområde gällande prioriteringar av analyser och behov samt initierar och driver förbättringsinitiativ inom modellering, datakvalitet och analys. Vidare ger du rekommendationer till ledning och verksamhet baserat på analyser och uppföljningar.
KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som har en relevant högskoleutbildning inom statistik, matematisk modellering, nationalekonomi, systemvetenskap eller liknande. Du har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av kvantitativ analys inom HR, ekonomi eller produktion. Därtill har du mycket goda kunskaper i analysverktyg (exempelvis R, Python, Power BI eller liknande) och erfarenhet av att bygga modeller för bemanning, resursplanering eller schemaläggning.
Med en stark pedagogisk och kommunikativ förmåga kan du förklara komplexa ämnen för chefer och beslutsfattare. Du är även kapabel att arbeta självständigt och har en nyfikenhet för att utforska samband. Skicklig på att skapa förståelse bygger du broar mellan olika perspektiv. Du trivs med att skapa och underhålla nätverk och kontaktytor. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.
Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Vi har världens viktigaste jobb – vi arbetar för hållbara samhällen. Häng med oss på resan mot framtidens VA-lösningar!
Gästrike Vattens uppdrag är att underlätta människors vardag och bidra till en hållbar samhällsutveckling i våra fem ägarkommuner, Gävle, Hofors, Ockelbo, Älvkarleby och Östhammar.
Hos oss får du ett utvecklande arbete med stor delaktighet och eget ansvar på en arbetsplats som genomsyras av ett stort engagemang.
Du bidrar med din kompetens i arbetet för ett hållbart samhälle och vara med i företagets fortsatta digitalisering. Har du arbetat i rollen som utvecklare i ett BI-verktyg exempelvis PowerBi eller Qlicksense? Då har vi förhoppningsvis en intressant roll för dig.
Den nya rollen som Verksamhetsutvecklare BI är placerad under avdelningen Ekonomi och inköp som ansvarar för Gästrike Vattens ekonomiska styrning, upphandling och ger stöd åt övriga verksamheter inom området. Genom att förse verksamheten med rätt rapporter och korrekt data möjliggör vi analys, faktabaserad beslutsfattning och förändringsledning. Den nya rollen som Verksamhetsutvecklare BI rapporterar direkt till avdelningschef för ekonomi och upphandling och blir en viktig kugge i vår fortsatta digitaliseringsresa.
ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare och rapporteringsspecialist är du ansvarig för skapande, distribution, underhåll och rapportering av verksamhetsdata. Genom att analysera och validera data, identifiera möjligheter att integrera datakällor till vårt BI-system, kommer du att vara en nyckel till att affärsnyttor kan realiseras av verksamheten. Då rapporteringsverksamheten är under uppbyggnad kommer du att bidra till den strategiska inriktningen av området och vara med i implementeringen av nytt BI-system. I rollen som verksamhetsutvecklare där du kommer att agera som rapporteringsspecialist ingår bland annat att ansvara för:
• Utveckla rapporter, nyckeltal, indikatorer och modeller i nära samarbete med verksamhetsrepresentanter och leverantörer
• Utveckla arbetssätt och processer för en effektiv rapporteringsprocess
• Att verksamheten har rätt rapportportfölj i BI-systemet
• Att agera support till verksamhet i rapporteringsfrågor från BI-systemet
• Genomföra utbildningar inom ansvarsområdet
• Accesshantering Kravställning/Hantering/Struktur/Efterlevnad
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i denna roll behöver du vara en resultatinriktad person som med eget driv kan prioritera och agera. Du kommer att behöva bygga nätverk inom verksamheten, IT och med externa partners. Att översätta verksamhetens behov till tydliga IT-krav kommer vara en naturlig del i din roll. Vår ambition är även att driva området mer agilt och därför premieras erfarenhet av detta. Summan av detta gör att vi kommer att lägga stort värde i din personlighet.
Kvalifikationer Vi söker dig som har:
• Har en ingenjörsexamen
• Erfarenhet av agila arbetssätt
• Erfarenhet av att utveckla rapporter i BI- system i t ex Qlicksense, PowerBI
• Erfarenhet av integrationer och bygga rapporter med hjälp av data från Unit4
Vidare ska du ha följande förmågor:
• Att självständigt ta ansvar för sina arbetsuppgifter och ha ett lösningsorienterat arbetssätt
• Trivas med att samarbeta och bygga relationer både med interna och externa intressenter
• Att vara analytisk, medodisk och ha struktur i ditt arbete
• Att bidra positivt till arbetsgruppens klimat
Dessutom är det meriterande om du:
• Har erfarenhet av SQL och/eller Python
• Har erfarenhet av att översätta verksamhetsbehov till IT-krav
• Är van att arbeta med stora datamängder
• Är van att arbeta med Microsoft Excel
ÖVRIGT
Varmt välkommen med din ansökan!
Har du skyddad identitet, kontakta ansvarig rekryterare för vidare instruktioner för ansökan.
Inför rekryteringsarbetet har Gästrike Vatten tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Inga kakor! Den här sajten innehåller endast en liten brödsmula för Google Analytics. Vi lagrar ingen personlig information i våra kakor, eller i övrigt.
