Här försöker vi presentera postorten som arbetsplatsen ligger i. Här är det inte kommunen som presenteras utan orten. Vi gör verkligen stora ansträngningar för att presentera detta så korrekt som möjligt då det är vanligt att den här informationen är fel. Trots ansträngningarna blir det även fel hos oss, så läs gärna annonsen som det står någon annan ort. Det kan exempelvis gälla konsultbolag som har kontor i en viss stad, men du ska arbeta ute hos en kund i en annan stad, knasigt vi vet..

Datum när annonsen skapades syns under annonsen. Förutom det visas vi även sista ansökningsdatum. I vissa fall visar vi även annonsen efter att datumet gått ut, men då markerar vi det. Om jobbet är ett rent konsultjobb kan det hända att vi visar startdatum och slutdatum för uppdraget. I de fallen det är en projektanställning, deltid eller liknande visar vi även detta.

I Sverige är det inte så vanligt att visa löner, men vi är transparenta och visar lön om den uppgiften finns. För konsultuppdrag visar vi ersättning per timme eller dag i annonsens valuta. Vi konverterar inte ersättningar till svenska kronor.

Genom att fylla i en liten profil hos oss med en adress kan vi räkna ut hur lång tid det tar att ta sig till ett visst jobb, under förutsättning vi har en address. Då detta är pendlaravstånd räcker det inte med att vi vet postorten utan vi behöver en adress för att kunna räkna ut pendlartid. Starttiden på resan utgår från att den sker när du gör sökningen, dvs. om du söker 03.00 en söndagnatt kan pendlartiden avvika från hur det skulle se ut en måndag morgon.

Vi har försökt identifiera de flesta konsultbolag som arbetar inom "IT" och om vi hittar ett jobb där du kommer vara ute hos kunder som konsult markerar vi detta + bolaget du blir anställd på. Detta tycker vi är viktigt då det inte alls är säkert att företaget som står "bakom" annonsen är det bolaget du kommer jobba hos. Annonsen kanske säger "Java utvecklare till SEB sökes" fast du kommer arbeta på ett företag som hyr ut dig till SEB.

Många annonser är skapade av ett rekryteringsbolag som hjälper till med rekryteringen. Det betyder att du måste skicka ditt CV till rekryteringsbolaget och att det förmodlingen är rekryteringsbolaget som hör av sig först. Vi ser inget fel i detta, tvärtom kan det vara lättare om du exempelvis redan har ditt CV sparat där. Om du däremot inte har det kan det ta längre tid att göra en ansökan då du ska registrera dig, skapa CV m.m. Det kan också finnas GDPR aspekter då det är viktigt för dig att veta hur länge man sparar dina uppgifter, vem som får använda och som äger dessa.

Vi försöker på ett pedagogiskt sätt presentera särskillda egenskaper i en annons som man kanske annars missar. Exempelvis är om det krävs att du är svensk medborgare, att registerkontroll förekommer eller att tjänsten är säkerhetsklassad. Vi visar även om ett jobb kräver körkort.

Vi försöker att identifiera företaget du kommer vara anställd eller jobba hos. Detta gör att vi kan visa bolag som exempelvis inte betalar arbetsgivaravgift.

Vi försöker identifiera de språkkunskaper som krävs i ett jobb och presenterar dessa här.

Vi tycker det är viktigt med "work-life-balance" och lägger in taggar om en annons exempelvis har gratis frukost, erbjuder friskvård, vi taggar även företag som har afterwork på schemat, om någon nu skulle gilla det 😊

En unik egenskap är att vi grupperar jobb som finns i flera nätverk så att du slipper se samma annons flera gånger. Under betatestet kan det hända att samma annons från samma nätverk ser ut att visas flera gånger, eller att vi inte alltid lyckas matcha en dublett och du ser dessa flera gånger. Allt detta är en del av betatest perioden.